Materiales de referencia:
Salud y seguridad en el trabajo y no discriminación
Norma GRI 403 – Seguridad y Salud en el Trabajo (2018) en portugués (ver norma GRI 403): https://www.globalreporting.org/how-to-use-the-gri-standards/gri-standards-portuguese-translations/
Norma GRI 405 – Diversidad e igualdad de oportunidades (2016); en portugués (ver norma GRI 405): https://www.globalreporting.org/how-to-use-the-gri-standards/gri-standards-portuguese-translations/
Norma GRI 406 – No discriminación (2016); en portugués (ver norma GRI 406): https://www.globalreporting.org/how-to-use-the-gri-standards/gri-standards-portuguese-translations/
Norma GRI 419 – Cumplimiento socioeconómico (2016) en portugués (ver norma GRI 419): https://www.globalreporting.org/how-to-use-the-gri-standards/gri-standards-portuguese-translations/
Trabajo esclavo y trata de personas
Norma GRI 409 – Trabajo Forzoso u Obligatorio (2016); en portugués (ver norma GRI 409): https://www.globalreporting.org/how-to-use-the-gri-standards/gri-standards-portuguese-translations/
Guía del PRI para Inversionistas – Combatiendo el Trabajo Esclavo y la Trata de Personas
Publicación de la Comisión contra el Trabajo Esclavo del Reino Unido: El papel del sector de los servicios financieros en la erradicación de la esclavitud moderna
Guia da KPMG Austrália: «Servicios financieros y esclavitud moderna: respuestas prácticas para la gestión del riesgo para las personas»
Trabajo infantil
Directrices específicas de la OCDE para combatir el trabajo infantil irregular
Norma GRI 408 – Trabajo Infantil (2016); en portugués (ver norma GRI 408): https://www.globalreporting.org/how-to-use-the-gri-standards/gri-standards-portuguese-translations/
Derecho a la asociación colectiva
Norma GRI 407 – Libertad Sindical y Negociación Colectiva (2016); en portugués (ver norma GRI 407): https://www.globalreporting.org/how-to-use-the-gri-standards/gri-standards-portuguese-translations/
Otros asuntos laborales
La norma GRI 401 – Empleo (2016) cubre la presentación de informes sobre la rotación, la licencia parental y los beneficios que se otorgan a los empleados permanentes, pero no a los temporales; en portugués (ver norma GRI 401): https://www.globalreporting.org/how-to-use-the-gri-standards/gri-standards-portuguese-translations/
Norma GRI 402 – Relaciones Laborales y Patronales (2016); en portugués (ver norma GRI 402): https://www.globalreporting.org/how-to-use-the-gri-standards/gri-standards-portuguese-translations/
Norma GRI 404 – Formación y Educación (2016); en portugués (ver norma GRI 404): https://www.globalreporting.org/how-to-use-the-gri-standards/gri-standards-portuguese-translations/
Agropecuaria
Informe del PRI sobre Temas Laborales en la Cadena de Suministro en la Agricultura
Informe de Repórter Brasil sobre «Trabajo Esclavo en la Industria Cárnica» (2021)
Construcción
Artículo de Repórter Brasil sobre las condiciones de trabajo en la construcción civil
Tesis de Maestría (UFPA): Trabajo Esclavo Urbano en la Construcción Civil
Tesis de Maestría (UFJF): Esclavitud moderna: trabajo esclavo en el sector de la construcción civil
Industria textil
Artículo del PRI sobre temas laborales en la industria textil
Webinar PRI: Temas Laborales en la Cadena de Suministro en la Industria Textil
Infraestructura
Webinar PRI: Derechos Humanos y Temas Laborales en el Sector Infraestructura
Minería
Artículo del PRI: Industrias extractivas y derechos humanos
Artículo del PRI: Cómo los inversionistas pueden comprometerse con las industrias extractivas en materia de derechos humanos
Páginas web útiles:
Financiación contra la esclavitud y la trata de personas
Portal de la OIT sobre el sector financiero y el trabajo infantil: finanzas y trabajo infantil
Portal de la OIT: Trabajo forzoso, esclavitud moderna y trata de personas
Portal de la OIT sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
Iniciativa SmartLab: Promoción del Trabajo Decente basada en datos – asociación entre el Ministerio Público de Trabajo (MPT) y la Universidad de São Paulo (USP)
Repórter Brasil – una organización de la sociedad civil brasileña especializada en temas laborales
Bases de datos:
Lista Sucia de Trabajo Esclavo:
- Enlace al sitio web de la Subsecretaría de Inspección del Trabajo
- Enlace al último de ellos (la lista se actualiza semestralmente), publicado en mayo en el sitio web de Repórter Brasil.
- Base de datos de la Subsecretaría de Inspección del Trabajo (SIT) de posibles infracciones administrativas en materia de seguridad y salud en el trabajo (incluido el trabajo infantil)
- Para verificar si el empleador está siendo procesado penalmente por someter a los empleados a condiciones análogas a la esclavitud o por otro delito laboral (artículos 197 a 199 y 203 a 207 del Código Penal), es necesario buscar en los sitios web del Tribunal Federal de la región en la que opera. La Justicia Federal brasileña está dividida en 5 regiones, cada una de las cuales tiene un Tribunal Regional Federal (TRF), con los siguientes sitios web:www.trf1.jus.br (Distrito Federal, Mato Grosso, Minas Gerais, Amazonas, Pará, Amapá, Roraima, Rondônia, Acre, Tocantins, Bahía, Maranhão y Piauí); www.trf2.jus.br (Río de Janeiro y Espírito Santo); www.trf3.jus.br (São Paulo y Mato Grosso do Sul); www.trf4.jus.br (Estados del Sur); www.trf5.jus.br (Pernambuco, Paraíba, Rio Grande do Norte, Alagoas, Sergipe y Ceará). Todos ellos permiten la «consulta procesal» (o «búsqueda procesal») por nombre (o razón social), CPF o CNPJ
- Para consultar consultas civiles, TAC y acciones civiles públicas en materia laboral, basta consultar el mencionado Portal Nacional de Derechos Colectivos
Expertas SIS: Luciane Moessa, Fátima Tosini